管理者でも必要な手当は？

# ３択クイズ

2025年02月13日

2025年01月31日

以上3つのうち、どれだと思いますか？

答えは…

経営者に近しい管理者は残業などのルールが対象にならないという決まりがあるのですが、深夜勤務手当は他の方同様に必要になります。

残業や休日出勤のルールは対象にならず、残業代や休日出勤手当は必要なくなるのですが、深夜（２２～５時）に働いた場合の給料の上乗せは変わらず必要です。

管理者になった＝残業も休日も深夜も関係ない、と思わないように注意しましょう。

そもそも残業や休日が関係ない管理者に当たるのか？という点も注意が必要なので、安易に判断しないことも大切です。