業務委託は会社に雇われているわけではないため、労基法が対象にならず社会保険や雇用保険などに入ることも出来ません。

業務委託とは会社と【この業務をしてください。してくれたら報酬としていくら払います】と約束をし、基本的に１つの会社とではなく、多くの会社と仕事をする働き方です。

１つの会社で指示を受けて働く雇用とは大きく違います。

ですが近年、労基法を逃れるためや保険料負担を削減するため、実態は雇用にもかかわらず業務委託としているケースが多いです。

本人も納得して業務委託で働いていると言われることもあるのですが、本人が納得していたとしても、実態が雇用であれば業務委託ではないと判断される可能性があります。

会社に多く指示を受ける（いろいろ拘束される）場合は雇用です。