働くみんなのお守りブログ｜社労士梅津亮汰とスタッフがお届け！

会社が計画的に決める有給は何日まで？

# ３択クイズ

2026年03月09日

2026年03月02日

以上3つのうち、どれだと思いますか？

答えは…

有給の計画的付与と呼ばれる、事前に会社と従業員で話し合い、この日を有給にしますと決められる制度があります。

お盆期間や年末年始、祝日と休日の間など、会社や部門で一律に有給を決めることにより、有給の取得率上昇を図れる仕組みです。

この計画的付与には制限があり、個人が自由に日にちを決めて使える有給を５日残す必要があります。

計画的付与を使っている会社だからといって、自由に使える有給がないなんてことはあり得ません。

連休が増えたり心置きなく休めたりいい点はありますが、会社と従業員でよく話し合った方がいい制度ですね。