会社のお金を勝手に使ってしまった、いわゆる横領はかなり厳しい対応が求められます。

少額だから大丈夫、すぐ返したから大丈夫と思うのは大きな間違いです。

日本では簡単に解雇が出来ないケースが多いですが、横領は比較的解雇が認められやすい事例です。

金額や返還の問題ではなく、お金を勝手に使った人を今後信用して働き続けてもらえるのか？という問題です。

そのため、１回くらい、少額だから、経費の申請をちょっとごまかすくらい、と軽い気持ちで行動するのは絶対にやめましょう！