Wワークの場合、２つの会社の労働時間を合計して残業かどうかを考えなければいけません。

２つの会社の労働時間を合計して１日８時間を超える部分は、１つの会社で８時間を超えなかったとしても残業代（２５％の割増）が必要になります。

この残業代を支給するのは、働く順番ではなく、契約した順番で考えます。

朝にＡ社で５時間、夜にＢ社で５時間働いていたとしても、Ｂ社の方が先に契約をして働き始めている場合、８時間超え２時間分の残業代を支給するのはＡ社です。

Wワークをしている方も認める会社も増えてきているので、注意点は事前に確認しておきましょう！