フルタイムなどの有給を一番多く使えるようになる方は入社半年で１０日、その後１年ごとに１１日、１２日、１４日、１６日、１８日、２０日と増えていきます。

６年半で２０日になり、その後はずっと２０日です。
２０日以上有給が付与されることはありません。

そして有給は時効が２年なので、２年以上持ち続けることはできません。

そのため、一番多い有給を持っている方でも２０日＋２０日の４０日が限度です。

４０日持っていたとしても、新しく２０日が付与されるタイミングで２年前の２０日が時効でなくなるため４０日ですね。

ちなみに、現在は有給の取得義務という１年間に５日は絶対に有給を使わなければいけないというルールがあるため、４０日残っている状態で新しく付与されるという状況はあり得なくなりました。

有給はためずに毎年消化した方がいいですね。