固定残業代、認められる可能性が高いのは？
# ３択クイズ
2025年12月01日
2025年11月25日
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基本給と区別ができない
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固定残業代という名称ではない
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固定残業代を超えた分の残業代がない
以上3つのうち、どれだと思いますか？
答えは…
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固定残業代という名称ではない
固定残業代は固定残業手当などの名称ではなく、職務手当や業務手当のような名称でも導入は可能です。
固定残業代として支払うことや何時間分の残業代が含まれているのか明示すること、超えた時間分の残業代をきちんと支払うことなど、他の要素を備えている場合、名称で認められないというケースは少ないです。
固定残業代なのであれば、名称でそれとわかるように設定した方がいいと私は思いますが、、、
基本給と区別ができなかったり、超えた時間分の残業代がないのは固定残業代が認められない代表的なケースです。
固定残業代の導入・運用は正しく！
