管理者でも必要な手当は?
2025年02月13日
2025年01月31日
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残業代
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休日出勤手当
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深夜勤務手当
以上3つのうち、どれだと思いますか?
答えは…
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深夜勤務手当
経営者に近しい管理者は残業などのルールが対象にならないという決まりがあるのですが、深夜勤務手当は他の方同様に必要になります。
残業や休日出勤のルールは対象にならず、残業代や休日出勤手当は必要なくなるのですが、深夜(22~5時)に働いた場合の給料の上乗せは変わらず必要です。
管理者になった=残業も休日も深夜も関係ない、と思わないように注意しましょう。
そもそも残業や休日が関係ない管理者に当たるのか?という点も注意が必要なので、安易に判断しないことも大切です。